- Home
- Über das Unternehmen
-
Karriere
Karriere
Schließe dich unserem Team an!
Arbeiten bei ONDE bedeutet Teil einer Gemeinschaft zu sein, die Entwicklung, gegenseitigen Respekt und Vertrauen schätzt.
Unser Team besteht aus talentierten Individuen, die sich von der Natur inspirieren lassen und gemeinsam einzigartige Lösungen schaffen. Bei uns zählt jede Meinung, und der offene Austausch von Ideen trägt zu unserem gemeinsamen Erfolg bei.
ONDE ist ein Ort, an dem Arbeit nicht nur eine langweilige Pflicht ist, sondern eine Leidenschaft und Hingabe für den Aufbau einer besseren Welt. Wir glauben, dass die inspirierende Atmosphäre, die wir schaffen, zu einer zufriedenstellenden Arbeit und dem täglichen Wachstum unserer Mitarbeiter führt.
Wenn du nach einer Stelle suchst, bei der dein Engagement zählt und sich in sichtbaren Ergebnissen zeigt, schließe dich unserem Team bei ONDE an. GEMEINSAM können wir mehr erreichen, und jeder gemeinsame Einsatz gibt uns die positive Energie, um höher zu streben.
Bist du Student?
Möchtest du deine Karriere im Team ONDE beginnen und von erfahrenen Fachleuten lernen?
Schau dir unser Programm für Studenten an.
Möglichkeiten zur Weiterentwicklung
Bei ONDE streben wir konsequent nach der Weiterentwicklung und Verbesserung der Fähigkeiten unserer Mitarbeiter. Wir bieten die Möglichkeit zur Teilnahme an vielschichtigen Projekten, die nicht nur eine Herausforderung darstellen, sondern auch die Chance bieten, bestehende Fähigkeiten zu verbessern oder neue zu entdecken. Unser Ziel ist es, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem jeder Mitarbeiter seine Fähigkeiten entwickeln, Inspirationen schöpfen und sich als Teil einer harmonischen Gemeinschaft fühlen kann.
Einzigartige Atmosphäre
Unsere einzigartige Atmosphäre basiert auf gegenseitigem Respekt, Offenheit für Ideen und Unterstützung von Kreativität. Wir legen Wert darauf, dass sich jeder bei uns wohl fühlt, von Unterstützung und Verständnis umgeben ist. Uns geht es nicht nur um die Umsetzung von Projekten, sondern auch um den Aufbau von Beziehungen, die zu gemeinsamen Erfolgen führen.
Verantwortungsbewusstsein
Unsere Dienstleistungen sind eine Antwort auf die aktuellen Herausforderungen unserer Umwelt. Wir streben danach, im vollen Einklang mit der Natur zu leben und Einfluss darauf zu nehmen, welche Welt unsere zukünftigen Generationen sehen werden. Unsere Mission besteht nicht nur darin, qualitativ hochwertige Dienstleistungen zu erbringen, sondern auch eine bessere Zukunft für uns alle zu schaffen. Wir glauben, dass das Handeln auf der Grundlage nachhaltiger Entwicklung dazu führt, dass wir eine sichere und vielfältige Arbeitsumgebung ohne Vorurteile schaffen, die von Verständnis, Engagement und Respekt für den Mitmenschen und unseren Planeten geprägt ist.
5 SCHRITTE ZUR ZUSAMMENARBEIT
20%
Einreichen des Lebenslaufs
Möchtest du mit uns zusammenarbeiten? Nichts einfacher als das – sende uns deinen Lebenslauf als Antwort auf eine bestimmte Anzeige oder über das allgemeine Formular, wenn du kein passendes Angebot für dich siehst. Wenn du möchtest, dass deine Bewerbung auffällt, was kannst du tun? Wenn du dich auf eine bestimmte Position bewirbst, konzentriere dich auf die Erfahrung und Kompetenzen, die deine Stärken sind.
40%
Erstes Telefoninterview
Der Rekruter wird sich mit dir in Verbindung setzen, um über deine Bedürfnisse in Bezug auf die gesuchte Arbeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu sprechen. Außerdem wird er unser Unternehmen vorstellen und den Aufgabenbereich für die von dir interessierte Position besprechen. Dies ist der Schritt, bei dem der Rekruter dich besser kennenlernen möchte und die Informationen aus deiner Bewerbung ergänzen möchte. Sei einfach du selbst – wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist.
60%
Bewerbungsgespräch
Das zweite Gespräch ergänzt den telefonischen Kontakt. In der Regel ist dein direkter Vorgesetzter anwesend, damit ihr euch vor Beginn der Zusammenarbeit kennenlernen und über eure gegenseitigen Erwartungen und Bedürfnisse in Bezug auf die Zusammenarbeit auf der speziellen Position sprechen könnt.
80%
Angebotsabgabe
Wenn alle vorherigen Schritte erfolgreich verlaufen sind, bleibt uns nichts anderes übrig, als die Zusammenarbeit mit dir aufzunehmen. Wir werden dich anrufen und dir ein vollständiges Beschäftigungsangebot vorstellen. Dann liegt der Ball in deinem Spielfeld, wir werden um deine Entscheidung bitten, denn eine gute Zusammenarbeit ist eine, die beide Seiten wollen.
100%
Willkommen bei ONDE
Willkommen an Bord!
An deinem vereinbarten ersten Arbeitstag triffst du Vertreter mehrerer Abteilungen unseres Unternehmens, die dich durch alle Formalitäten im Zusammenhang mit dem Arbeitsbeginn führen werden. Nach den notwendigen Schulungen wirst du deinen direkten Vorgesetzten oder Buddy (eine vom Vorgesetzten bestimmte Person) treffen, der dich durch die Abteilung/das Unternehmen führen wird.
Stellenangebote
Młodszy/-a specjalista/specjalistka ds. administracyjno-biurowych
Zakres obowiązków
Twój zakres obowiązków
- bezpośredni kontakt z klientem,
- obsługa firmowej skrzynki mailowej,
- wysyłanie oraz odbieranie poczty i przesyłek kurierskich,
- nadzorowanie przepływu informacji oraz dokumentów w firmie,
- odbieranie połączeń przychodzących, również w j. angielskim,
- zaopatrzenie firmy w materiały biurowe/spożywcze,
- wprowadzanie faktur,
- obsługa spotkań zarządu, interesantów/ gości - serwowanie napojów w czasie spotkań.
Wymagania
Nasze wymagania
- wykształcenie min. średnie,
- znajomość j. niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację- warunek konieczny
- znajomość j. angielskiego
- umiejętność nawiązywaniu relacji,
- komunikatywność,
- współpraca zespołowa,
- uprzejmość i dyskrecja,
- dobra organizacja czasu pracy,
- podzielność uwagi.
Benefity
To oferujemy
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia;
- narzędzia pracy pozwalające na komfortowe wykonywanie zadań;
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE;
- partnerską atmosferę współpracy, opartą na dobrych relacjach;
- co jeszcze? Porozmawiajmy!
Specjalista/ Specjalistka ds. Warunków Kontraktowych
Zakres obowiązków
Twój zakres obowiązków
- analiza dokumentacji kontraktowej oraz śledzenie sytuacji na budowie pod kątem wystąpienia ewentualnych roszczeń finansowych i terminowych,
- opracowywanie korespondencji w zakresie roszczeń, zmian i robót dodatkowych na kontraktach na roboty budowlane,
- współpraca z kierownikami robót i projektantami w zakresie pozyskiwania i gromadzenia dokumentacji niezbędnej do opracowania wystąpień do Inwestora,
- udział w negocjacjach z Inwestorem w zakresie zmian i roszczeń,
- wsparcie merytoryczne zespołu zarządzającego na budowie w zakresie stosowania warunków kontraktowych i przeciwdziałania ryzykom kontraktowym.
Wymagania
Nasze wymagania
- gotowość do pracy stacjonarnej w Toruniu,
- wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne),
- preferowane 2-letnie doświadczenie w administrowaniu inwestycji budowlanych/zarzadzaniu roszczeniami lub pokrewnej dziedzinie,
- doświadczenie w opracowywaniu pisemnych stanowisk i korespondencji kontraktowej,
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności programów Word i Excel),
- umiejętność myślenia analitycznego, dbałość o szczegóły,
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym obsługę kontraktów.
Benefity
To oferujemy
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia;
- narzędzia pracy pozwalające na komfortowe wykonywanie zadań;
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE
- partnerską atmosferę współpracy, opartą na dobrych relacjach;
- co jeszcze? Porozmawiajmy!
Elektromonter / Elektromonterka
Zakres obowiązków
-
wykonywanie prac łączeniowych oraz montażowych na farmach fotowoltaicznych,
-
prace nadzorujące oraz przygotowawcze potrzebne do odbiorów z Inwestorem oraz gestorami sieci elektroenergetycznych.
Wymagania
-
wykształcenie o profilu elektrycznym lub elektronicznym,
-
prawo jazdy kat. B,
-
uprawnienia SEP gr 1 kat. „E” powyżej 1 kV,
-
gotowość do pracy w systemie delegacyjnym (poniedziałek-piątek) na terenie całej Polski,
-
komunikatywność i otwartość na współpracę zespołową.
-
doświadczenie przy pracach pomiarowych i monterskich,
-
doświadczenie zawodowe w branży elektrycznej/energetycznej.
Benefity
-
pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
-
atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia;
-
narzędzia pracy pozwalające na komfortowe wykonywanie zadań;
-
możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE;
Specjalista/ Specjalistka ds. umów (zamówienia publiczne)
Zakres obowiązków
Twój zakres obowiązków
- weryfikacja umów z zamawiającymi w zamówieniach publicznych
- przygotowywanie i negocjowanie umów podwykonawczych
- sporządzanie wzorów umów obowiązujących w spółce
- przygotowywanie papierowych/elektronicznych wersji umów i nadzór nad ich obiegiem
- archiwizowanie umów w systemach firmy, w rejestrach umów i w archiwum
- ścisła współpraca z innymi działami firmy
- inne zadania zlecone przez przełożonego
Wymagania
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze
- minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
- wielozadaniowość
- uważność
- gotowość do nauki i otwartość na współpracę na różnych poziomach
- bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office w szczególności edytorów tekstów i arkuszy kalkulacyjnych, formatowania dokumentów itp.
- dobra/bardzo dobra znajomość j. angielskiego
Mile widziane
- znajomość programu Webcon
Benefity
To oferujemy
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach,
- prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe
Koordynator / Koordynatorka ds. elektroenergetycznych (rynek niemiecki)
Zakres obowiązków
- wsparcie merytoryczne (z obszaru elektroenergetycznego) projektów zagranicznych,
- badanie rynku niemieckiego w celu pozyskiwania nowych kontraktów,
- udział w spotkaniach / naradach prowadzonych na rynku niemieckim,
- bezpośredni kontakt z inwestorami na rynku niemieckim,
- rozpoznanie rynku niemieckiego – pozyskiwanie wiedzy na temat m.in. wymagań elektrycznych dla firm EPC,
- udział w budowach prowadzonych na rynku niemieckim.
Wymagania
- znajomość j. niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie,
- doświadczenie w budowie obiektów OZE (farmy fotowoltaiczne i/lub wiatrowe),
- znajomość zagadnień elektrycznych w budowie OZE,
- umiejętność pozyskiwania informacji oraz chęć poszerzania wiedzy,
- gotowość do delegacji krajowych oraz zagranicznych,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane wykształcenie wyższe techniczne – elektroenergetyczne.
Benefity
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- zatrudnienie w oparciu o umowę o prace lub B2B - w zależności od Twoich potrzeb,
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia,
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE,
- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport.
Koordynator / Koordynatorka ds. elektroenergetycznych (rynek niemiecki)
Zakres obowiązków
- wsparcie merytoryczne (z obszaru elektroenergetycznego) projektów zagranicznych,
- badanie rynku niemieckiego w celu pozyskiwania nowych kontraktów,
- udział w spotkaniach / naradach prowadzonych na rynku niemieckim,
- bezpośredni kontakt z inwestorami na rynku niemieckim,
- rozpoznanie rynku niemieckiego – pozyskiwanie wiedzy na temat m.in. wymagań elektrycznych dla firm EPC,
- udział w budowach prowadzonych na rynku niemieckim.
Wymagania
- znajomość j. niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie,
- doświadczenie w budowie obiektów OZE (farmy fotowoltaiczne i/lub wiatrowe),
- znajomość zagadnień elektrycznych w budowie OZE,
- umiejętność pozyskiwania informacji oraz chęć poszerzania wiedzy,
- gotowość do delegacji krajowych oraz zagranicznych,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane wykształcenie wyższe techniczne – elektroenergetyczne.
Benefity
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- zatrudnienie w oparciu o umowę o prace lub B2B - w zależności od Twoich potrzeb,
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia,
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE,
- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport.
Projektant / Projektantka sieci elektro-energetycznych
Zakres obowiązków
Twój zakres obowiązków
- Opracowywanie koncepcji projektowej stacji GPO,
- Opracowywanie dokumentacji technicznych,
- Dobieranie urządzeń, aparatury,
- Wykonywanie obliczeń elektrycznych,
- Wykonywanie dokumentacji rysunkowej i opisowej, przedmiarowej,
- Wspieranie pod względem technicznym i prawnym.
Wymagania
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, techniczne o kierunku: elektrycznym,
- Minimum rok doświadczenia z zakresu przygotowywania projektów elektroenergetycznych,
- Znajomość prawa budowlanego oraz norm,
- Obsługa komputera, w tym programów: MS Office, AutoCad.
Mile widziane
- Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
Benefity
To oferujemy
- Pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace lub B2B - w zależności od Twoich potrzeb,
- Atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia,
- Możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki Współpracy z ekspertami branży OZE,
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport.
Specjalista / Specjalistka ds. HR (obszar wskaźników HR oraz rekrutacji)
Zakres obowiązków
- prowadzenie zestawień wskaźników zatrudnienia, rekrutacji i rozwoju personelu,
- rozwijanie metod pozyskiwania, opracowywania i prezentowania danych HR,
- analiza wyników rozmów rocznych oraz innych badań realizowanych przez dział HR,
- sporządzanie raportów i prezentacji na bieżące potrzeby firmy,
- realizowanie prac administracyjnych m.in. dekretowanie faktur,
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnych z bieżącymi potrzebami firmy,
- koordynacja procesu wdrażania nowych pracowników (onboarding),
- współpraca z działem marketingu w celu realizacji inicjatyw pracowniczych oraz działań z zakresu employer brandingu,
- wsparcie pracowników i managerów w tematach pracowniczych,
- współpraca z innymi działami w firmie w celu realizacji bieżących zadań oraz współpraca z działem HR grupy ERBUD.
Wymagania
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia, administracja),
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
- bardzo dobra znajomość programów: MS Office, w szczególności MS Excel – warunek konieczny, Canva,
- znajomość język angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
- komunikatywność i otwartość na współpracę zespołową; umiejętność angażowania innych do współpracy; umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji
- doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- proaktywna postawa do realizacji zadań („can do” attitude), zaangażowanie i odpowiedzialność,
- umiejętność pracy pod presją czasu i realizowania kilku projektów jednocześnie,
- prawo jazdy kat. B.
Benefity
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia;
- narzędzia pracy pozwalające na komfortowe wykonywanie zadań;
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE;
- partnerską atmosferę współpracy, opartą na dobrych relacjach;
- co jeszcze? Porozmawiajmy!
Koordynator/ Koordynatorka ds. Elektroenergetycznych
Zakres obowiązków
- koordynacja prac elektroenergetycznych,
- wnioskowanie i raportowanie prac uzyskania wniosków EPN-u i FON,
- weryfikacja projektów, IWR i harmonogramów testów,
- koordynacja procesu zamówienia materiału na potrzeby prac elektrycznych,
- udział w spotkaniach / naradach,
- wsparcie merytoryczne (z obszaru elektroenergetycznego) całego zespołu PV.
Wymagania
- wykształcenie wyższe techniczne, elektryczne/energetyczne,
- doświadczenie w budowie obiektów OZE (farmy fotowoltaiczne i/lub wiatrowe),
- znajomość zagadnień elektrycznych w budowie OZE,
- umiejętność pozyskiwania informacji oraz chęć poszerzania wiedzy,
- doświadczenie we współpracy bezpośredniej z inwestorami.
Benefity
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- zatrudnienie w oparciu o umowę o prace lub B2B - w zależności od Twoich potrzeb,
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia,
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE,
- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport.
Hast du keine passende Stellenanzeige gefunden? Hinterlasse uns deinen Lebenslauf im allgemeinen Formular.
Bewirb dich über das allgemeine Formular.Unsere Abteilungen:
Praktika und Ausbildungen
Wir sind ein Unternehmen, das neue Talente schätzt und gerne die Entwicklung junger Fachkräfte fördert. Starte deine berufliche Karriere mit uns!
Wenn du Fragen zum Praktikums- oder Ausbildungsprogramm bei ONDE AG hast, laden wir dich ein, dich mit unserem Rekrutierungsteam in Verbindung zu setzen – unter Verwendung des unten stehenden Formulars. Wir stehen bereit, um deine Fragen zu beantworten und dich im Bewerbungsprozess zu unterstützen.
Wie ist das Arbeiten bei uns?
ONDE AG. mit Sitz in Toruń, Wapienna-Straße 40, 87-100 Toruń, im Handelsregister des Amtsgerichts für Toruń eingetragen. KRS 0000028071, NIP 879-207-00-54, REGON 871098102, VII.
Wirtschaftsabteilung des Nationalen Gerichtsregisters, Grundkapital 1.090.255,18
PLN, vollständig eingezahlt.