- Home – English
- About us
-
Career
Career
Join our team!
Working in ONDE means being part of community, that values mutual respect and trust.
Our team are people inspired by nature, creating unique solutions together.
For us every voice counts, and exchange of ideas contributes to our mutual success.
ONDE is a place where work is not a dull duty but passion and commitment to creating a better world. We believe that the sense of inspiration we create makes work full of satisfaction and growth opportunities for our employees.
If you are looking for a job where your commitment matters and creates visible results, join our ONDE team. TOGETHER we can do more, and every cooperation gives us positive energy to reach for more.
Are you a student?
Do you want to start your career in ONDE
and learn with an experienced team?
Check out our student program.
Opportunity for development
At ONDE, we strive for development and enhancing the competencies of our employees. We offer the opportunity to participate in projects which not only constitute a challenge but are also a chance to improve one’s skills or discover new ones. Our goal is to create workplace in which every employee is able to grow, get inspiration and feel a part of well-knit community.
Unique atmosphere
Our unique atmosphere is based on mutual respect, openness to ideas and support for creativity. We make sure that everyone is comfortable, supported and understood. Not only do we care about the implementation of projects, but also creating relationships which contribute into our collective success.
Awareness
Our services are an answer to the modern challenges of the environment. We want to live in a full symbiosis with nature and have an impact on the world that the future generations will look at. Not only do we strive for providing high quality services, but also creating a better tomorrow for all of us. We believe that acting on the basis of the sustainable development helps us create a safe and varied work environment that is free of prejudice and full of understanding, commitment and respect for other people and for our planet.
5 steps to work with us
20%
Submitting your CV
Interested in working with us? Nothing easier – send us your CV in response to a specific offer, or via the general form if you can’t find a suitable offer.
I want my application to stand out, what should I do?
If you’re applying for a specific job, focus on your experience and skills that will be an asset.
40%
Phone screening
Our recruiter will contact you to discuss your expectations, skills and experience as well as to introduce our company and review the of tasks for the job you are interested in. This is the stage at which the recruiter wants to get to know you and complete the information in your application. Be yourself – we want to know you as you are.
60%
Job interview
The in-person interview is a follow up to the phone screening. It is usually attended by a supervisor, which is a great opportunity to get to know each other and exchange your expectations for future cooperation.
80%
Making an offer
Once all these stages have gone well, offering you a job is our next step. We will contact you to make a complete offer of employment. The final decision is yours since a good cooperation is one that is desired by both parties.
100%
Przywitanie w ONDE
Welcome on board!
On your first day, you will meet with representatives from several departments who will guide you through all the formalities. After your training, you will meet with your immediate supervisor or buddy (the supervisor’s designee), who will show you around your department/company.
Job offers
Młodszy/-a specjalista/specjalistka ds. administracyjno-biurowych
Responsibilities
Twój zakres obowiązków
- bezpośredni kontakt z klientem,
- obsługa firmowej skrzynki mailowej,
- wysyłanie oraz odbieranie poczty i przesyłek kurierskich,
- nadzorowanie przepływu informacji oraz dokumentów w firmie,
- odbieranie połączeń przychodzących, również w j. angielskim,
- zaopatrzenie firmy w materiały biurowe/spożywcze,
- wprowadzanie faktur,
- obsługa spotkań zarządu, interesantów/ gości - serwowanie napojów w czasie spotkań.
Requirements
Nasze wymagania
- wykształcenie min. średnie,
- znajomość j. niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację- warunek konieczny
- znajomość j. angielskiego
- umiejętność nawiązywaniu relacji,
- komunikatywność,
- współpraca zespołowa,
- uprzejmość i dyskrecja,
- dobra organizacja czasu pracy,
- podzielność uwagi.
Benefits
To oferujemy
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia;
- narzędzia pracy pozwalające na komfortowe wykonywanie zadań;
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE;
- partnerską atmosferę współpracy, opartą na dobrych relacjach;
- co jeszcze? Porozmawiajmy!
Specjalista/ Specjalistka ds. Warunków Kontraktowych
Responsibilities
Twój zakres obowiązków
- analiza dokumentacji kontraktowej oraz śledzenie sytuacji na budowie pod kątem wystąpienia ewentualnych roszczeń finansowych i terminowych,
- opracowywanie korespondencji w zakresie roszczeń, zmian i robót dodatkowych na kontraktach na roboty budowlane,
- współpraca z kierownikami robót i projektantami w zakresie pozyskiwania i gromadzenia dokumentacji niezbędnej do opracowania wystąpień do Inwestora,
- udział w negocjacjach z Inwestorem w zakresie zmian i roszczeń,
- wsparcie merytoryczne zespołu zarządzającego na budowie w zakresie stosowania warunków kontraktowych i przeciwdziałania ryzykom kontraktowym.
Requirements
Nasze wymagania
- gotowość do pracy stacjonarnej w Toruniu,
- wykształcenie wyższe (mile widziane techniczne),
- preferowane 2-letnie doświadczenie w administrowaniu inwestycji budowlanych/zarzadzaniu roszczeniami lub pokrewnej dziedzinie,
- doświadczenie w opracowywaniu pisemnych stanowisk i korespondencji kontraktowej,
- dobra znajomość pakietu MS Office (w szczególności programów Word i Excel),
- umiejętność myślenia analitycznego, dbałość o szczegóły,
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziane
- znajomość języka angielskiego w stopniu umożliwiającym obsługę kontraktów.
Benefits
To oferujemy
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia;
- narzędzia pracy pozwalające na komfortowe wykonywanie zadań;
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE
- partnerską atmosferę współpracy, opartą na dobrych relacjach;
- co jeszcze? Porozmawiajmy!
Elektromonter / Elektromonterka
Responsibilities
-
wykonywanie prac łączeniowych oraz montażowych na farmach fotowoltaicznych,
-
prace nadzorujące oraz przygotowawcze potrzebne do odbiorów z Inwestorem oraz gestorami sieci elektroenergetycznych.
Requirements
-
wykształcenie o profilu elektrycznym lub elektronicznym,
-
prawo jazdy kat. B,
-
uprawnienia SEP gr 1 kat. „E” powyżej 1 kV,
-
gotowość do pracy w systemie delegacyjnym (poniedziałek-piątek) na terenie całej Polski,
-
komunikatywność i otwartość na współpracę zespołową.
-
doświadczenie przy pracach pomiarowych i monterskich,
-
doświadczenie zawodowe w branży elektrycznej/energetycznej.
Benefits
-
pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
-
zatrudnienie w oparciu o umowę o prace,
-
atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia;
-
narzędzia pracy pozwalające na komfortowe wykonywanie zadań;
-
możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE;
Specjalista/ Specjalistka ds. umów (zamówienia publiczne)
Responsibilities
Twój zakres obowiązków
- weryfikacja umów z zamawiającymi w zamówieniach publicznych
- przygotowywanie i negocjowanie umów podwykonawczych
- sporządzanie wzorów umów obowiązujących w spółce
- przygotowywanie papierowych/elektronicznych wersji umów i nadzór nad ich obiegiem
- archiwizowanie umów w systemach firmy, w rejestrach umów i w archiwum
- ścisła współpraca z innymi działami firmy
- inne zadania zlecone przez przełożonego
Requirements
Nasze wymagania
- wykształcenie wyższe administracyjne lub prawnicze
- minimum dwuletnie doświadczenie na podobnym stanowisku
- samodzielność i bardzo dobra organizacja pracy
- wielozadaniowość
- uważność
- gotowość do nauki i otwartość na współpracę na różnych poziomach
- bardzo dobra znajomość programów z pakietu MS Office w szczególności edytorów tekstów i arkuszy kalkulacyjnych, formatowania dokumentów itp.
- dobra/bardzo dobra znajomość j. angielskiego
Mile widziane
- znajomość programu Webcon
Benefits
To oferujemy
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach,
- prywatna opieka medyczna, karta MultiSport, ubezpieczenie grupowe
Koordynator / Koordynatorka ds. elektroenergetycznych (rynek niemiecki)
Responsibilities
- wsparcie merytoryczne (z obszaru elektroenergetycznego) projektów zagranicznych,
- badanie rynku niemieckiego w celu pozyskiwania nowych kontraktów,
- udział w spotkaniach / naradach prowadzonych na rynku niemieckim,
- bezpośredni kontakt z inwestorami na rynku niemieckim,
- rozpoznanie rynku niemieckiego – pozyskiwanie wiedzy na temat m.in. wymagań elektrycznych dla firm EPC,
- udział w budowach prowadzonych na rynku niemieckim.
Requirements
- znajomość j. niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie,
- doświadczenie w budowie obiektów OZE (farmy fotowoltaiczne i/lub wiatrowe),
- znajomość zagadnień elektrycznych w budowie OZE,
- umiejętność pozyskiwania informacji oraz chęć poszerzania wiedzy,
- gotowość do delegacji krajowych oraz zagranicznych,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane wykształcenie wyższe techniczne – elektroenergetyczne.
Benefits
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- zatrudnienie w oparciu o umowę o prace lub B2B - w zależności od Twoich potrzeb,
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia,
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE,
- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport.
Koordynator / Koordynatorka ds. elektroenergetycznych (rynek niemiecki)
Responsibilities
- wsparcie merytoryczne (z obszaru elektroenergetycznego) projektów zagranicznych,
- badanie rynku niemieckiego w celu pozyskiwania nowych kontraktów,
- udział w spotkaniach / naradach prowadzonych na rynku niemieckim,
- bezpośredni kontakt z inwestorami na rynku niemieckim,
- rozpoznanie rynku niemieckiego – pozyskiwanie wiedzy na temat m.in. wymagań elektrycznych dla firm EPC,
- udział w budowach prowadzonych na rynku niemieckim.
Requirements
- znajomość j. niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację w mowie i piśmie,
- doświadczenie w budowie obiektów OZE (farmy fotowoltaiczne i/lub wiatrowe),
- znajomość zagadnień elektrycznych w budowie OZE,
- umiejętność pozyskiwania informacji oraz chęć poszerzania wiedzy,
- gotowość do delegacji krajowych oraz zagranicznych,
- prawo jazdy kat. B,
- mile widziane wykształcenie wyższe techniczne – elektroenergetyczne.
Benefits
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- zatrudnienie w oparciu o umowę o prace lub B2B - w zależności od Twoich potrzeb,
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia,
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE,
- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport.
Projektant / Projektantka sieci elektro-energetycznych
Responsibilities
Twój zakres obowiązków
- Opracowywanie koncepcji projektowej stacji GPO,
- Opracowywanie dokumentacji technicznych,
- Dobieranie urządzeń, aparatury,
- Wykonywanie obliczeń elektrycznych,
- Wykonywanie dokumentacji rysunkowej i opisowej, przedmiarowej,
- Wspieranie pod względem technicznym i prawnym.
Requirements
Nasze wymagania
- Wykształcenie wyższe, techniczne o kierunku: elektrycznym,
- Minimum rok doświadczenia z zakresu przygotowywania projektów elektroenergetycznych,
- Znajomość prawa budowlanego oraz norm,
- Obsługa komputera, w tym programów: MS Office, AutoCad.
Mile widziane
- Uprawnienia budowlane do projektowania bez ograniczeń
- Znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację.
Benefits
To oferujemy
- Pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- Zatrudnienie w oparciu o umowę o prace lub B2B - w zależności od Twoich potrzeb,
- Atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia,
- Możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki Współpracy z ekspertami branży OZE,
- Prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport.
Specjalista / Specjalistka ds. HR (obszar wskaźników HR oraz rekrutacji)
Responsibilities
- prowadzenie zestawień wskaźników zatrudnienia, rekrutacji i rozwoju personelu,
- rozwijanie metod pozyskiwania, opracowywania i prezentowania danych HR,
- analiza wyników rozmów rocznych oraz innych badań realizowanych przez dział HR,
- sporządzanie raportów i prezentacji na bieżące potrzeby firmy,
- realizowanie prac administracyjnych m.in. dekretowanie faktur,
- samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych zgodnych z bieżącymi potrzebami firmy,
- koordynacja procesu wdrażania nowych pracowników (onboarding),
- współpraca z działem marketingu w celu realizacji inicjatyw pracowniczych oraz działań z zakresu employer brandingu,
- wsparcie pracowników i managerów w tematach pracowniczych,
- współpraca z innymi działami w firmie w celu realizacji bieżących zadań oraz współpraca z działem HR grupy ERBUD.
Requirements
- wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: zarządzanie zasobami ludzkimi, socjologia, psychologia, administracja),
- wysoko rozwinięte umiejętności analityczne,
- bardzo dobra znajomość programów: MS Office, w szczególności MS Excel – warunek konieczny, Canva,
- znajomość język angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację,
- komunikatywność i otwartość na współpracę zespołową; umiejętność angażowania innych do współpracy; umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji
- doświadczenie w prowadzeniu procesów rekrutacyjnych,
- proaktywna postawa do realizacji zadań („can do” attitude), zaangażowanie i odpowiedzialność,
- umiejętność pracy pod presją czasu i realizowania kilku projektów jednocześnie,
- prawo jazdy kat. B.
Benefits
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia;
- narzędzia pracy pozwalające na komfortowe wykonywanie zadań;
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE;
- partnerską atmosferę współpracy, opartą na dobrych relacjach;
- co jeszcze? Porozmawiajmy!
Koordynator/ Koordynatorka ds. Elektroenergetycznych
Responsibilities
- koordynacja prac elektroenergetycznych,
- wnioskowanie i raportowanie prac uzyskania wniosków EPN-u i FON,
- weryfikacja projektów, IWR i harmonogramów testów,
- koordynacja procesu zamówienia materiału na potrzeby prac elektrycznych,
- udział w spotkaniach / naradach,
- wsparcie merytoryczne (z obszaru elektroenergetycznego) całego zespołu PV.
Requirements
- wykształcenie wyższe techniczne, elektryczne/energetyczne,
- doświadczenie w budowie obiektów OZE (farmy fotowoltaiczne i/lub wiatrowe),
- znajomość zagadnień elektrycznych w budowie OZE,
- umiejętność pozyskiwania informacji oraz chęć poszerzania wiedzy,
- doświadczenie we współpracy bezpośredniej z inwestorami.
Benefits
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- zatrudnienie w oparciu o umowę o prace lub B2B - w zależności od Twoich potrzeb,
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia,
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE,
- prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie grupowe, karta MultiSport.
Didn't find the right offer?
Leave us your CV in the general formOur Departments:
Internships and apprenticeships
We are a company that appreciates new talents and supports young professionals. Start your professional career with us!
If you have any questions about the internship or apprenticeship program at ONDE SA, feel free to contact our recruitment team using the form below. We are ready to answer your questions and support you in the application process.
What is it like to work with us?
