- Home – English
- About us
-
Career
Career
Join our team!
Working in ONDE means being part of community, that values mutual respect and trust.
Our team are people inspired by nature, creating unique solutions together.
For us every voice counts, and exchange of ideas contributes to our mutual success.
ONDE is a place where work is not a dull duty but passion and commitment to creating a better world. We believe that the sense of inspiration we create makes work full of satisfaction and growth opportunities for our employees.
If you are looking for a job where your commitment matters and creates visible results, join our ONDE team. TOGETHER we can do more, and every cooperation gives us positive energy to reach for more.
Are you a student?
Do you want to start your career in ONDE
and learn with an experienced team?
Check out our student program.
Opportunity for development
At ONDE, we strive for development and enhancing the competencies of our employees. We offer the opportunity to participate in projects which not only constitute a challenge but are also a chance to improve one’s skills or discover new ones. Our goal is to create workplace in which every employee is able to grow, get inspiration and feel a part of well-knit community.
Unique atmosphere
Our unique atmosphere is based on mutual respect, openness to ideas and support for creativity. We make sure that everyone is comfortable, supported and understood. Not only do we care about the implementation of projects, but also creating relationships which contribute into our collective success.
Awareness
Our services are an answer to the modern challenges of the environment. We want to live in a full symbiosis with nature and have an impact on the world that the future generations will look at. Not only do we strive for providing high quality services, but also creating a better tomorrow for all of us. We believe that acting on the basis of the sustainable development helps us create a safe and varied work environment that is free of prejudice and full of understanding, commitment and respect for other people and for our planet.
5 steps to work with us
20%
Submitting your CV
Interested in working with us? Nothing easier – send us your CV in response to a specific offer, or via the general form if you can’t find a suitable offer.
I want my application to stand out, what should I do?
If you’re applying for a specific job, focus on your experience and skills that will be an asset.
40%
Phone screening
Our recruiter will contact you to discuss your expectations, skills and experience as well as to introduce our company and review the of tasks for the job you are interested in. This is the stage at which the recruiter wants to get to know you and complete the information in your application. Be yourself – we want to know you as you are.
60%
Job interview
The in-person interview is a follow up to the phone screening. It is usually attended by a supervisor, which is a great opportunity to get to know each other and exchange your expectations for future cooperation.
80%
Making an offer
Once all these stages have gone well, offering you a job is our next step. We will contact you to make a complete offer of employment. The final decision is yours since a good cooperation is one that is desired by both parties.
100%
Przywitanie w ONDE
Welcome on board!
On your first day, you will meet with representatives from several departments who will guide you through all the formalities. After your training, you will meet with your immediate supervisor or buddy (the supervisor’s designee), who will show you around your department/company.
Job offers
Specjalista ds. mediów społecznościowych (k/m/n)
Responsibilities
- przygotowywanie angażujących materiałów fotograficznych i video do publikacji w mediach społecznościowych;
- prowadzenie bieżącej komunikacji i budowanie relacji z naszymi odbiorcami na Facebooku, Instagramie oraz Linkedin; budowanie zaangażowanych społeczności;
- udział w kreowaniu strategii naszej marki;
- moderowanie stron internetowych Grupy;
- śledzenie bieżących trendów w Social Media;
- praca z narzędziami do monitoringu i analizy danych, analiza efektywności prowadzonych działań, przedstawianie rekomendacji;
- współpraca ze specjalistami z obszaru kreacji, promocji i marketingu.
Requirements
- umiejętność obsługi aparatu fotograficznego, programów graficznych i do montażu video;
- sprawne poruszanie się w social mediach;
- łatwość tworzenia ciekawych treści, „lekkie pióro”;
- duże wyczucie estetyki;
- kreatywność i nieszablonowe myślenie;
- inicjatywa w działaniu, otwartość na nowości i wychodzenie naprzeciw postawionym wyzwaniom;
- komunikatywność, umiejętność budowania relacji i pracy zespołowej;
- prawo jazdy kat. B.
Mile widziane:
- doświadczenie w realizacji komunikacji marek w social mediach: Facebook, Instagram, Linkedin, Youtube;
- znajomość programów graficznych i do edycji video (pakiet Adobe);
- znajomość narzędzi social media: Facebook Business Manager, Brand24;
- znajomość branży budowlanej i/lub zainteresowanie tematyką OZE;
- obsługa drona dji.
Benefits
- pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
- atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia;
- narzędzia pracy pozwalające na komfortowe wykonywanie zadań;
- możliwości rozwoju zawodowego w postaci udziału w szkoleniach, konferencjach i dzięki współpracy z ekspertami branży OZE;
- pracę w nowoczesnym biurze, zlokalizowanym w Toruniu, w modelu stacjonarnym lub hybrydowym;
- partnerską atmosferę współpracy, opartą na dobrych relacjach;
- co jeszcze? Porozmawiajmy!
Stażysta w dziale HR (k/m/n)
Responsibilities
- wsparcie zespołu HR w realizacji bieżących zadań związanych m.in. z rekrutacją, szkoleniami, rozmowami rocznymi;
- realizacja zadań administracyjnych w obszarze HR – m.in. dekretowanie faktur, prowadzenie zestawień i przygotowywanie raportów;
- współpraca z innymi działami w firmie w celu realizacji bieżących zadań i projektów.
Requirements
- wykształcenie min. średnie; mile widziane osoby w trakcie studiów;
- dyspozycyjność do odbycia stażu w okresie luty – kwiecień 2026; w systemie pn-pt; 8h dziennie;
- dyspozycyjność do pracy stacjonarnej w biurze w Toruniu;
- komunikatywność i otwartość na współpracę zespołową;
- umiejętność nawiązywania i utrzymywania dobrych relacji w środowisku pracowniczym;
- dokładność, sumienność, odpowiedzialność;
- zaangażowanie i chęć rozwoju w obszarze HR;
- bardzo dobra znajomość programu MS Office, w szczególności MS Excel;
- znajomość języka angielskiego i/lub niemieckiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację.
Benefits
- możliwość rozwoju zawodowego w obszarze HR; poznanie dobrych praktyk m.in. w dziedzinie rekrutacji;
- płatny staż przez okres 3 m-cy;
- umowę o staż absolwencki w wymiarze 8h/dziennie;
- bardzo komfortowe warunki pracy w nowym biurze w Toruniu zlokalizowanym w Business Park Toruń;
- miłą atmosferę pracy opartą na partnerskich relacjach.
Kosztorysant ds. rynków zagranicznych (k/m/n)
Responsibilities
- Interpretowanie wymagań Inwestora w celu przygotowania kosztorysu/oferty/budżetu w formacie wymaganym przez Inwestora.
- Składanie zapytań ofertowych do dostawców, podwykonawców oraz na wszelkie inne zasoby specyficzne dla projektu, a także monitorowanie rynku, negocjacje z oferentami – analiza ofert na podstawie kompetencji i wiarygodności.
- Analiza dokumentacji projektowej, weryfikacja pod kątem technologicznym, optymalizacyjnym i finansowym w porozumieniu z projektantami oraz kierownikiem robót / budowy.
- Opracowywanie wycen robót związanych z OZE oraz pracami ogólnobudowlanymi, przygotowywanie ofert przetargowych – na podstawie SIWZ, OPZ, dokumentacji projektowej oraz kalkulacjach własnych, wraz z analizą ilościową poszczególnych pozycji przedmiarowych.
- Bieżąca współpraca z pozostałymi działami wsparcia firmy, celem efektywnego przygotowania wycen.
- Ścisła współpraca z Inwestorem, Działem Realizacji, Działem Projektowym.
Requirements
- Wykształcenie wyższe techniczne – preferowane kierunki: budownictwo drogowe, kubaturowe.
- Znajomość procesów budowlanych i przepisów obowiązujących w sektorze OZE.
- Znajomość języka angielskiego - minimalny poziom: wyższy średniozaawansowany (B2).
- Minimum dwuletnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, umiejętność czytania i interpretacji dokumentacji projektowej.
- Prawo jazdy kategorii B.
- Gotowość do pracy w delegacjach (ok 10% czasu pracy).
- Bardzo dobra organizacja pracy własnej, wymagana: dokładność, sumienność, samodzielność, kreatywność i chęć poszerzania swojej wiedzy (rynki zagraniczne), rzetelność, komunikatywność i umiejętność pracy w zespole, a także odporność na stres przy realizacji zadań terminowych.
- Bardzo dobra obsługa pakietu MS Office (w szczególności MS Excel, MS Project), środowiska CAD.
- Znajomość cen materiałów i usług w sektorze OZE.
Benefits
- Możliwość rozwoju zawodowego w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku przy wsparciu doświadczonych ekspertów.
- Atrakcyjne warunki zatrudniania, adekwatne do posiadanego doświadczenia.
- Świetne warunki pracy - nowoczesne biura, komfortowe narzędzia pracy.
- Dofinansowanie udziału w szkoleniach i kursach oraz zajęciach językowych.
- Pracę w zespole ludzi, którzy lubią to, co robią :)
Didn't find the right offer?
Leave us your CV in the general formOur Departments:
Internships and apprenticeships
We are a company that appreciates new talents and supports young professionals. Start your professional career with us!
If you have any questions about the internship or apprenticeship program at ONDE SA, feel free to contact our recruitment team using the form below. We are ready to answer your questions and support you in the application process.
What is it like to work with us?
ONDE SA, with its registered office in Toruń, Route of President Władysław Raczkiewicz 1, 87-100 Toruń, register of entrepreneurs maintained by the District Court for the city of Toruń. KRS number 0000028071, NIP number 879-207-00-54, REGON number 871098102, 7th Commercial Division of the National Court Register, share capital PLN 1,090,255.18, fully paid up.